Subida de sueldo para los trabajadores de Correos y mejores condiciones laborales

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Si ya valía la pena conseguir una plaza en Correos, ahora es mucho más interesante tras la subida de sueldos para los trabajadores de Correos y, por supuesto, también gracias a las mejoras en las condiciones laborales.

Subida de sueldo para los trabajadores de Correos y mejores condiciones laborales

Cuánto sube el sueldo de los trabajadores de Correos 2019

Como ya sabéis, tenemos un apartado a través del cual os guiamos para que podáis conocer, de forma aproximada, cuál es el sueldo que tendréis una vez que os incorporéis laboralmente a Correos.

Pero además de tener en cuenta cuál es el sueldo de un trabajador de Correos, también es importante conocer las mejoras que vamos a experimentar en estos próximos años.

Aumento fijo de salario para los trabajadores de Correos

En primer lugar comenzamos hablando del aumento fijo de salario para los trabajadores de Correos.

Este aumento es el que podrán disfrutar todos los trabajadores a partir del año 2018 (con carácter retroactivo).

Esto significa que experimentaremos varias subidas que serán las siguientes:

  • 2018: incremento del 1,75% con carácter retroactivo (unos 600 € a recibir adicionalmente por todo el año trabajado).
  • 2019: incremento del 2,50%
  • 2020: incremento del 3%

Aumento variable de salario para los trabajadores de Correos

Además, también deberemos tener en cuenta las mejoras variables, es decir, de las que no se puede precisar el incremento debido a que dependen de otros factores.

En este caso, hablaríamos de una mejora que irá ligada a la evolución del PIB, además de que también deberá cumplir los objetivos de estabilidad presupuestaria.

Cuál es el sueldo de un cartero en España

Teniendo en cuenta las mejoras anteriores, nos podemos hacer una idea aproximada, ya que hay que tener en cuenta que el cálculo se realiza sumando el sueldo base más los complementos.

Sueldo de un cartero del Grupo IV de Correos

Esto significa que un cartero que empiece a trabajar tendrá un sueldo en 2019 de aproximadamente 1.250 € al mes en 14 pagas, lo que supone un total de 17.500 € al año, a lo que hay que sumar el incremento del PIB.

Para el año 2020, el sueldo será de 1.290 € al mes en 14 pagas, o lo que es lo mismo, algo más de 18.000 € al año más el incremento del PIB.

Sueldo de un profesional superior de Correos

En el caso de trabajadores que entren a formar parte del personal técnico superior, los sueldos serán de hasta unos 2.900 € en 12 pagas más dos pagas extraordinarias de unos 1.550 € cada una, lo que supone para el año 2019 unos 37.900 € al año más el incremento del PIB.

Y para el 2020, estos trabajadores pasará a tener un sueldo de unos 2.980 € en 12 pagas más dos pagas extraordinarias de unos 1.550 €, lo que supone un total anual de 38.860 € más el incremento del PIB.

Otras mejoras en las condiciones laborales de Correos 2019

Como podemos observar, la subida de sueldos para los trabajadores de Correos es sin duda una fantástica noticia, pero además también se ha llegado al acuerdo que permite añadir algunas interesantes mejoras en las condiciones laborales para los trabajadores de la empresa.

Estas son las mejoras principales que vamos a poder disfrutar a partir del año 2019.

  • Se elimina la obligatoriedad de trabajar los sábados.
  • El trabajador que trabaje un sábado, lo hará de forma voluntaria y obtendrá una retribución de unos 7,75 € por hora extra trabajada.
  • Se despenaliza el absentismo por baja laboral desde el primer día por intervención quirúrgica, cobrando de esta forma el 100% de la retribución.
  • Jubilaciones parciales del personal laboral y contratos de relevo.
  • Menos edad para participar en el programa de excedencias voluntarias incentivadas para el personal funcionario.

Y por supuesto, a través de las nuevas convocatorias de Correos, se cumplirá el objetivo de incorporar a unos 15.000 nuevos trabajadores a la plantilla, para lo cual se realizarán procesos en los próximos años, lo que supone más oportunidades para conseguir una plaza fija en Correos.

Otros

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