Alternativas para entrar a trabajar en Correos 2020

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Si tu objetivo es entrar a trabajar en Correos 2020, es importante que tengas en cuenta que tenemos dos sistemas para hacerlo. Por una parte, nos podemos presentar a las oposiciones de Correos 2018 que nos permitirán conseguir una plaza fija, y por otra parte también podemos acceder a la Bolsa de Empleo 2020 con lo que conseguiremos una plaza eventual. A continuación vamos a conocer las particularidades y pruebas de cada una de estas alternativas.

ALTERNATIVAS PARA ENTRAR A TRABAJAR EN CORREOS

Trabajar en Correos presentándonos a las oposiciones 2020

Lo más llamativo y gratificante es, efectivamente, entrar a trabajar en Correos con una plaza fija, y para ello tan sólo hay una opción posible que es la de superar un concurso oposición.

Una vez que consigamos la nota suficiente para acceder con una plaza a nuestra provincia, habremos adquirido el puesto de personal laboral, es decir, desde el año 2000, los trabajadores de Correos ya no son personal funcionario, lo que se traduce en que no disfruta de las ventajas del funcionariado, pero con la particularidad de que es una plaza fija y estable para toda la vida.

Cómo funcionan las oposiciones a Correos 2020

Para conseguir una plaza fija hay que superar un concurso oposición al que se podrá presentar todo aquel que esté interesado, haya trabajado previamente o no en Correos, el cual consta de dos fases de valoración que son una prueba teórica tipo test más una fase de méritos, además de que habrá que someterse a una revisión para comprobar que no hay razón médica que imposibilite o dificulte la normal realización de las tareas encomendadas.

Es importante tener en cuenta que, aunque las oposiciones son nacionales y se celebran en toda España el mismo día y a la misma hora, tienen carácter provincial, lo que significa que cada aspirante se presentará para cubrir los puestos de la Provincia en la que se examine.

Os recordamos que es importante cumplir con una serie de requisitos necesarios para presentarse a las oposiciones de Correos 2020 para poder participar en la convocatoria.

Las fases de las oposiciones a Correos serán las siguientes:

Fase de prueba de las oposiciones a Correos 2020

Es una fase con carácter eliminatorio, es decir, es imprescindible aprobar para poder continuar con las dos fases restantes.

En esta fase tendremos que realizar dos pruebas que serán las siguientes:

  • Prueba común: se trata de un cuestionario tipo test con un total de 60 preguntas, siendo 50 de ellas teóricas y las 10 restantes psicotécnicas. Para esta prueba se dispondrá de un total de 55 minutos.
  • Prueba específica: se trata de un cuestionario tipo test con un total de 40 preguntas relacionadas con las materias específicas de los puestos de trabajo elegidos. Hay dos pruebas específicas entre las que elegir, aunque se pueden realizar las dos sin problemas. Una de ellas estará destinada a Reparto (1 y 2) y Agente de clasificación, mientras que la segunda prueba estará centrada en Atención al cliente. El tiempo máximo para realizar esta prueba será de 35 minutos.

El candidato tendrá la obligación de presentarse a la prueba común y al menos a una específica. En caso de así desearlo, puede presentarse a las dos específicas.

Os recordamos que las preguntas erróneas no descuentan, por lo que tenéis que intentar contestarlas todas.

La puntuación mínima para aprobar la prueba será de 15 puntos (incluyendo prueba común y específica), y en cualquier caso no podrá superar los 30 puntos.

Fase de valoración de méritos de las oposiciones a Correos 2020

En el caso de que hayamos obtenido el mínimo exigido en la fase anterior, automáticamente pasaremos a la fase de méritos. A continuación podemos ver todos los méritos para las oposiciones a Correos 2020:

Méritos para los aspirantes a Reparto (1 y 2) y Agente de clasificación:
  • La suma de la antigüedad total en Correos, en cualquier puesto de trabajo durante los últimos 7 años. Por cada mes completo de prestación con contratos a tiempo completo y su equivalencia por acumulación de contratos a tiempo parcial: 0,04 puntos, con un máximo de 2,88 puntos.
  • Por haber desempeñado cada uno de los puestos de trabajo en la provincia solicitada, durante los últimos 7 años. Por cada mes completo de prestación con contratos a tiempo completo y su equivalencia por acumulación de contratos a tiempo parcial: 0,075 puntos, con un máximo de 3 puntos.
  • Por la pertenencia a las bolsas de empleo del puesto y provincia solicitados, que se constituyan conforme a la convocatoria de Bolsas de empleo destinadas a la cobertura temporal de puestos operativos de 23 de octubre de 2017, y haber obtenido en ellas una puntuación por la valoración de méritos para cada puesto de trabajo, de acuerdo con la siguiente escala:
    Valoración de méritos entre 0 y 5: 1,50 puntos.
    Valoración de méritos mayor de 5 y hasta 15: 2,50 puntos.
    Valoración de méritos mayor de 15 y hasta 30: 4,12 puntos.
  • Para los puestos de trabajo de Reparto 1 (motorizado), en los términos expresados en estas bases: Por la posesión del permiso de conducir A.A.1 (moto), 3 puntos. Por la posesión del permiso B (coche), 1 punto. Los puntos por estos dos permisos no son acumulables, de manera que el máximo por este concepto será de 3 puntos.
  • Formación. Los cursos de formación relacionados se valorarán conforme a la siguiente puntuación individual, con un máximo de 8 puntos:
    Curso de Digitalización Básico: 1 punto.
    Curso de Digitalización Avanzado: 1 punto.
    Curso de Iris V6 usuario atención al cliente: 1 punto.
    Curso de Curso de Paquetería: 2,25 puntos.
    Curso de Excel básico personal operativo: 1,75 puntos.
    Curso de Correos al Servicio del Cliente: 1 punto.
Méritos para los aspirantes a Atención al cliente:
  • La suma de la antigüedad total en Correos, en cualquier puesto de trabajo durante los últimos 7 años. Por cada mes completo de prestación con contratos a tiempo completo y su equivalencia por acumulación de contratos a tiempo parcial: 0,04 puntos, con un máximo de 2,88 puntos.
  • Por haber desempeñado cada uno de los puestos de trabajo en la provincia solicitada, durante los últimos 7 años. Por cada mes completo de prestación con contratos a tiempo completo y su equivalencia por acumulación de contratos a tiempo parcial: 0,075 puntos, con un máximo de 3 puntos.
  • Por la pertenencia a las bolsas de empleo del puesto y provincia solicitados, que se constituyan conforme a la convocatoria de Bolsas de empleo destinadas a la cobertura temporal de puestos operativos de 23 de octubre de 2017, y haber obtenido en ellas una puntuación por la valoración de méritos para cada puesto de trabajo, de acuerdo con la siguiente escala:
    Valoración de méritos entre 0 y 5: 1,50 puntos.
    Valoración de méritos mayor de 5 y hasta 15: 2,50 puntos.
    Valoración de méritos mayor de 15 y hasta 30: 4,12 puntos.
  • Por la titulación Universitaria o Formación Profesional de Grado Superior en las familias profesionales de “Administración y gestión”, “Comercial y Marketing” e “Informática y comunicaciones”, 3 puntos (las personas que obtengan esta puntuación no sumarán la del apartado siguiente).
  • Por la posesión del Título de Formación Profesional Grado Medio comprendido en las familias profesionales de “Administración y gestión”, “Comercial y Marketing” e “Informática y comunicaciones”, 1,50 puntos.
  • Formación. Los cursos de formación relacionados se valorarán conforme a la siguiente puntuación individual, con un máximo de 8 puntos:
    Curso de Digitalización Básico: 1 punto.
    Curso de Digitalización Avanzado: 1 punto.
    Curso de Correos al Servicio del cliente: 1 punto.
    Curso de Excel básico personal operativo: 1,75 puntos.
    Curso de Iris V6 usuario atención al cliente: 1 punto.
    Curso de Técnicas de Venta: 2,25 puntos.

En cuanto a la puntuación máxima que se puede obtener en materia de méritos Correos sería de 21 puntos si nos vamos a presentar a reparto y de 19 puntos para el resto de puestos.

Los méritos se deberán indicar en el impreso de solicitud para la participación en el proceso, y deberán ser demostrados una vez que se haya propuesto al aspirante para la plaza, es decir, hasta que no salgan los resultados de las oposiciones y veamos que hemos sido propuestos para ocupar una plaza, no hay que presentar impresos o documentación que demuestre la tenencia de los méritos indicados. En caso de no poder demostrar alguno de los méritos, se perderá el turno en favor del siguiente de la lista.

Reconocimiento médico de las oposiciones a Correos 2020

Finalmente tenemos el reconocimiento médico para las oposiciones de Correos. Es importante estar atentos a cada convocatoria, ya que podría variar, pero por norma general el reconocimiento se solicita al final del proceso una vez se es propuesto para la plaza, pero se abre un plazo muy corto para presentarlo, de manera que debemos estar atentos para evitar que se nos pase.

Básicamente habrá que obtener un certificado médico oficial (modelo normalizado) de compatibilidad con el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo asignados. Dicho certificado se deberá presentar en un sobre cerrado en las unidades provinciales o zonales de Recursos Humanos de Correos, y en su parte delantera deberá estar dirigido a los Servicios Médicos con la indicación “Confidencial”.

Por su parte, Correos se reserva el derecho a solicitar un segundo reconocimiento médico complementario a través del cual pueda comprobar que el aspirante propuesto para ocupar una plaza en Correos cumple con las aptitudes psicofísicas que le permitan el normal desempeño de las funciones a realizar en el puesto para el que haya sido seleccionado.

En nuestro caso tan sólo nos tenemos que preocupar del primer certificado, ya que, si Correos quiere realizar el reconocimiento médico complementario, se pondrá en contacto directamente con nosotros.

Los requerimientos psicofísicos serán los siguientes:

Para Reparto 1 (en moto/vehículo de cuatro ruedas) o Reparto 2 (a pie):
  • Manipulación manual de cargas variables, pudiendo llegar hasta 30 kg.
  • Clasificación manual de objetos postales realizando movimientos por encima de la horizontal del hombro.
  • Empuje/arrastre de carros de reparto, carros porta-bandejas y otros elementos de transporte de objetos postales pesados, dotados de ruedas.
  • Manipulación de cargas de pesos variables pudiendo efectuar rotaciones y/o flexo-extensiones de tronco o cintura escapular.
  • Trabajo con Pantallas de Visualización de Datos.
  • Realizar la recepción y liquidación (pago y cobro) de los productos postales.
  • Entregar los productos postales, a los destinatarios manteniendo una relación directa con el cliente, dando respuesta a sus solicitudes de información.
  • Deambulación durante mínimo 4 horas en la jornada laboral.
  • Subir y bajar escaleras de forma repetida.
  • Conducción de moto/ vehículo de cuatro ruedas durante aproximadamente mínimo 4 horas para el reparto en la jornada laboral (sólo reparto1: en moto o vehículo 4 ruedas)
Para Agente Clasificación:
  • Bipedestación prolongada más de 4 horas.
  • Manipulación manual de cargas variables, pudiendo llegar hasta 30 kg.
  • Clasificación manual de objetos postales realizando movimientos por encima de la horizontal del hombro.
  • Empuje/arrastre de carros de reparto, carros porta-bandejas y otros elementos de transporte de objetos postales pesados, dotados de ruedas.
  • Manipulación de cargas de pesos variables pudiendo efectuar rotaciones y/o flexo-extensiones de tronco o cintura escapular.
  • Manejo de transpaleta, apiladora eléctrica.
  • Trabajo con Pantallas de Visualización de Datos (videoindexación).
  • Conducción de carretilla.
Para atención al cliente:
  • Bipedestación 2-3 horas y en sedestación 4-5 horas.
  • Manipulación manual de cargas variables, pudiendo llegar hasta 30 kg.
  • Clasificación manual de objetos postales realizando movimientos por encima de la horizontal del hombro.
  • Empuje/arrastre de carros de reparto, carros porta-bandejas y otros elementos de transporte de objetos postales pesados, dotados de ruedas.
  • Manipulación de cargas de pesos variables pudiendo efectuar rotaciones y/o flexo-extensiones de tronco o cintura escapular.
  • Trabajo con Pantallas de Visualización de Datos.
  • Realizar la recepción y liquidación (pago y cobro) de los productos postales.
  • Entregar los productos postales, a los destinatarios manteniendo una relación directa con el cliente, dando respuesta a sus solicitudes de información

Cuáles son las puntuaciones de la fase de prueba y la fase de méritos

Teniendo en cuenta todo el proceso, las puntuaciones máximas que se podrán obtener en las oposiciones a Correos serán las siguientes:

  • Aspirantes:30 puntos de la prueba más 18 puntos de méritos: puntuación máxima de 48 puntos.
  • Reparto:30 puntos de la prueba más 21 puntos de méritos: puntuación máxima de 51 puntos.

Es importante que recordéis que los méritos tan sólo se suman a los que hayan aprobado el examen, de manera que si suspendemos, quedaremos fuera de la prueba en favor de los que aprueben aunque no tengan méritos.

Qué ocurre si apruebo la oposición pero no consigo plaza

Existe la posibilidad de aprobar la oposición pero no conseguir plaza, en cuyo caso hay que tener en cuenta que esto se considerará como mérito a la hora de presentarse a la Bolsa de Empleo. De hecho, cuanto mayor haya sido nuestra puntuación en el examen, mayor será la puntuación por méritos, de manera que, una vez que estemos dentro de la Bolsa, podremos ir consiguiendo méritos adicionales para la siguiente convocatoria de oposiciones de Correos y de esta forma tener muchas más posibilidades de conseguir la plaza fija por la que hemos estado peleando.

Trabajar en Correos a través de la Bolsa de Empleo 2020

Por otra parte, también tenemos la alternativa de trabajar en Correos entrando a la Bolsa de Empleo, en cuyo caso conseguimos trabajos eventuales realizando sustituciones y cubriendo puestos en caso de que sea necesario. Recordad que es a través de la Bolsa de Trabajo como podemos conseguir méritos adicionales para tener puntuación extra al realizar las oposiciones a Correos.

Esta prueba no requiere la realización de ningún examen, de manera que tan sólo se tendrán en cuenta los méritos como vamos a poder ver a continuación.

Antes de empezar, es importante que compruebes que cumples con todos los requisitos para entrar en la Bolsa de Trabajo de Correos 2020.

Cómo funciona la Bolsa de Trabajo de Correos 2020

Cabe partir de la base de que a la Bolsa de Empleo de Correos se puede presentar todo aquel que esté interesado, independientemente de si ha trabajado o no previamente en Correos.

Existen cuatro tipos de Bolsa de Empleo de Correos para el Grupo IV:

  • Bolsa de Correos para Atención al cliente.
  • Bolsa de Correos para Agente de Clasificación.
  • Bolsa de Correos para Reparto 1: incluye los servicios rurales motorizados.
  • Bolsa de Correos para Reparto 2: incluye los servicios rurales no motorizados.

Inscripción a la Bolsa de Trabajo de Correos 2020

Para acceder a cualquiera de las Bolsas que acabamos de mencionar, hay que esperar a que se abra el plazo de inscripciones, momento en el que tendremos que presentar los méritos.

Méritos para la Bolsa de Empleo de Correos 2020

Los méritos puntuables para entrar en la Bolsa de Empleo de Correos son los siguientes:

  • Servicios prestados: por cada mes completo o por acumulación de tiempos de servicios parciales a partir del 1 de mayo de 2012 y hasta el 22 de diciembre de 2017, se sumará:
    • Para cualquier puesto: para Atención al Cliente 0,083 puntos por mes y hasta 3,90 puntos, y para Reparto y Clasificación 0,096 por mes y hasta 4,50 puntos.
    • Para el mismo puesto y Provincia que se solicita: para Atención al Cliente 0,140 puntos por mes y hasta 6,60 puntos, y para Reparto y Clasificación 0,160 por mes y hasta 7,50 puntos.
  • Aspirantes que se presentasen a la Convocatoria 2017: para todos aquellos que se presentaron a las oposiciones al Grupo IV que fueron publicadas el 30 de diciembre de 2015, obtendrán la siguiente valoración adicional:
    • Acertadas de 30 a 49 preguntas: para Atención al Cliente y Reparto 1, obtendrán 0,90 puntos, y para Agente de Clasificación y Reparto 2, obtendrán 1,20 puntos.
    • Acertadas de 50 a 59 preguntas: para Atención al Cliente y Reparto 1, obtendrán 1,65 puntos, y para Agente de Clasificación y Reparto 2, obtendrán 2,50 puntos.
    • Acertadas de 60 a 69 preguntas: para Atención al Cliente y Reparto 1, obtendrán 2,50 puntos, y para Agente de Clasificación y Reparto 2, obtendrán 3,45 puntos.
    • Acertadas de 70 preguntas en adelante: para Atención al Cliente y Reparto 1, obtendrán 3,00 puntos, y para Agente de Clasificación y Reparto 2, obtendrán 4,50 puntos.
  • Permisos y licencias de conducción: no se tendrá en cuenta la antigüedad, y se sumará la siguiente puntuación:
    • Permiso A, A1 y A2: para Reparto 1 se sumarán 4,50 puntos.
    • Permiso B: independientemente del puesto se sumarán 1,50 puntos.
  • Formación académica:
    • Titulación universitaria o Formación Profesional Grado Superior: para Atención al Cliente sumarán 6,00 puntos, y para Reparto 2 y Agente de Clasificación sumarán 3,00 puntos.
    • Bachiller, Bachillerato o Formación Profesional Grado Medio: para Atención al Cliente sumarán 3,00 puntos, y para Reparto 2 y Agente de Clasificación sumarán 1,50 puntos.
  • Cursos impartidos por Correos:
    • Digitalización I: se sumarán 1,30 puntos.
    • Digitalización II: Avanzado: se sumarán 1,30 puntos.
    • Correos al Servicio del Cliente: se sumará 1,00 punto.
    • Acogida y Procesos de Trabajo: se sumarán 1,50 puntos.
    • Habilidades Personales Personal Operativo: se sumarán 1,50 puntos.
    • Excel Básico Personal Operativo: se sumarán 2,40 puntos.

Reconocimiento médico para la Bolsa de Empleo 2020

El aspirante deberá someterse a un reconocimiento médico por parte de su médico a través del cual se pueda comprobar que cumple con las capacidades psicofísicas que le permitan el normal desempeño de las tareas que le sean encomendadas.

Los requerimientos psicofísicos serán los siguientes:

Para Reparto 1 (en moto/vehículo de cuatro ruedas) o Reparto 2 (a pie):
  • Manipulación manual de cargas variables, pudiendo llegar hasta 30 kgs.
  • Clasificación manual de objetos postales realizando movimientos por encima de la horizontal del hombro.
  • Empuje/arrastre de carros de reparto, carros porta-bandejas y otros elementos de transporte de objetos postales pesados, dotados de ruedas.
  • Manipulación de cargas de pesos variables pudiendo efectuar rotaciones y/o flexo-extensiones de tronco o cintura escapular.
  • Trabajo con Pantallas de Visualización de Datos.
  • Realizar la recepción y liquidación (pago y cobro) de los productos postales.
  • Entregar los productos postales, a los destinatarios manteniendo una relación directa con el cliente, dando respuesta a sus solicitudes de información.
  • Deambulación durante mínimo 4 horas en la jornada laboral.
  • Subir y bajar escaleras de forma repetida.
  • Conducción de moto/ vehículo de cuatro ruedas durante aproximadamente mínimo 4 horas para el reparto en la jornada laboral (sólo reparto1: en moto o vehículo 4 ruedas)
Para Agente Clasificación:
  • Bipedestación prolongada más de 4 horas.
  • Manipulación manual de cargas variables, pudiendo llegar hasta 30 kgs.
  • Clasificación manual de objetos postales realizando movimientos por encima de la horizontal del hombro.
  • Empuje/arrastre de carros de reparto, carros porta-bandejas y otros elementos de transporte de objetos postales pesados, dotados de ruedas.
  • Manipulación de cargas de pesos variables pudiendo efectuar rotaciones y/o flexo-extensiones de tronco o cintura escapular.
  • Manejo de transpaleta, apiladora eléctrica.
  • Trabajo con Pantallas de Visualización de Datos (videoindexación).
  • Conducción de carretilla.
Para atención al cliente:
  • Bipedestación 2-3 horas y en sedestación 4-5 horas.
  • Manipulación manual de cargas variables, pudiendo llegar hasta 30 kgs.
  • Clasificación manual de objetos postales realizando movimientos por encima de la horizontal del hombro.
  • Empuje/arrastre de carros de reparto, carros porta-bandejas y otros elementos de transporte de objetos postales pesados, dotados de ruedas.
  • Manipulación de cargas de pesos variables pudiendo efectuar rotaciones y/o flexo-extensiones de tronco o cintura escapular.
  • Trabajo con Pantallas de Visualización de Datos.
  • Realizar la recepción y liquidación (pago y cobro) de los productos postales.
  • Entregar los productos postales, a los destinatarios manteniendo una relación directa con el cliente, dando respuesta a sus solicitudes de información

¿Puedo quedarme fuera de la Bolsa de Empleo de Correos?

Es importante tener en cuenta que la Bolsa de Trabajo de Correos 2020 tiene un número limitado de plazas, de manera que para poder entrar es necesario que se realice un proceso de valoración que permita tomar una decisión acerca de los que son más aptos para acceder en función del número de plazas.

También os puede interesar conocer todo el proceso de las oposiciones a Correos y de la Bolsa de Trabajo de Correos, donde realizamos un resumen de todos los pasos que hay que dar desde la publicación de las bases de la convocatoria principal hasta la publicación de los resultados de las pruebas.

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10 comentarios sobre «Alternativas para entrar a trabajar en Correos 2020»

  1. ¿Existe la posibilidad de trabajar a media jornada para Reparto 2 y para Atención al cliente, en concreto, por las tardes de 16 a 20 hs ?. Si no es en este horario, ¿en qué horarios?. Muchas gracias!

    1. Los cursos puntuables han sido adjudicados a los sindicatos, por lo que aquí no disponemos de información al respecto, lo sentimos.

  2. Hola, estaría interesada en donde o como puedo impartir los curso de formación que pide correos para sumar puntos, no he trabajado nunca en correos y quisiera presentarme a las oposiciones.
    Gracias

    1. Al haber sido adjudicados a los sindicatos, no tenemos información sobre esos cursos.

      En cada zona los realiza un sindicato diferente, por lo que tendrá que informarse de cuál es el de su zona específica (puede preguntar en una oficina de Correos).

      Sentimos no poder serle de más ayuda en este aspecto.

    1. Hasta la fecha no se han reservado en ninguna convocatoria, y no tenemos noticias de que vaya a cambiar en esta.

      No obstante, en el caso de que empiecen a reservar plazas, lo sabremos en cuanto salgan las convocatorias provinciales.

  3. Buenas, actualmente trabajo de repartirdor de mensajeria urgente y me gustaria inscribirme en la bolsa de empleos de correos, tengo que estar atento a esta pagina para cuando salga una fecha de inscripcion o tengo que inscribirme en otro lado?

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